Je begint bij Elite Talent Recruitment door te reageren op een vacature of je in te schrijven voor ons talentenbestand. Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en plannen we een intakegesprek. Zo leren we jouw talenten, ambities en interesses kennen en helpen we je gericht aan de juiste match.

We plannen een eerste kennismaking via Microsoft Teams of Google Meet, afhankelijk van jouw voorkeur. Tijdens dit gesprek leren we jou beter kennen: wie je bent, wat je zoekt in je werk, wat je ambities zijn en waar jouw talenten liggen. Zo starten we samen jouw volgende stap.

Zodra we een functie vinden die past bij jouw profiel en talenten, stellen we je voor aan de opdrachtgever. We zoeken niet alleen naar een goede match op papier, maar ook naar een plek waar jij je goed voelt en écht het verschil kunt maken.

Krijg je een uitnodiging voor een gesprek? Dan staan wij naast je. We bereiden het gesprek samen voor, zodat je sterk en zeker overkomt. Ook na het gesprek bieden we ondersteuning waar nodig.

Na een succesvol sollicitatieproces ga je aan de slag bij je nieuwe werkgever. Wij zorgen dat alles soepel verloopt en begeleiden je in deze volgende stap. Zo kun jij met een goed gevoel, goed voorbereid en met vertrouwen starten in je nieuwe functie.

We zorgen samen met je nieuwe werkgever voor een fijne start. We bespreken je ambities en talenten, zodat ze meteen weten waar jouw kracht ligt. Zo kun jij sneller wennen én vanaf dag één doen waar je goed in bent – op een plek waar je echt tot je recht komt.